ROSTRA-Werkzeugmacher bei der Montage eines Stanzwerkzeugs
Arbeiten in Vizovice

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Wir sind offen für Menschen, die Teil von uns werden und unsere Werte teilen möchten. Wir bieten Raum, Ihre Erfahrung einzubringen, Neues zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

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Sehen Sie sich die aktuellen Angebote im Werkzeugbau, im Presswerk und in der Verwaltung an. Bei jeder Stelle finden Sie Aufgaben, Anforderungen und die Bedingungen, die wir bieten.

ROSTRA StampingStanzen von Blechteilen, Instandhaltung, Logistik und Qualität im Presswerk. 4 Stellen
ROSTRA ToolsFertigung und Montage von Stanzwerkzeugen, CNC-Bearbeitung, Schleifen und Messen. 4 Stellen

Keine passende Stelle gefunden? Schreiben Sie uns, was Sie können und welche Arbeit Sie interessiert.

Warum bei ROSTRA arbeiten


  1. 01

    Arbeiten in Vizovice

    Produktionsstandort in Vizovice, Parkplätze am Unternehmen und Fahrtkostenzuschuss nach festgelegten Bedingungen.

  2. 02

    Schichten je nach Position

    In der Produktion arbeiten wir überwiegend in Früh- und Spätschicht. Das konkrete Arbeitszeitmodell finden Sie in den einzelnen Stellenangeboten.

  3. 03

    Einarbeitung und Weiterentwicklung

    Bei der Einarbeitung unterstützen Sie erfahrenere Kollegen. Weitere Kenntnisse und Fertigkeiten entwickeln Sie je nach Ihrer Ausrichtung und den Anforderungen der jeweiligen Position.

  4. 04

    Moderne Technologien

    Einsatzmöglichkeiten finden Sie bei uns an CNC-Bearbeitungszentren, in der Umformtechnik, in der Konstruktion und in der Präzisionsmessung.

  5. 05

    Konkrete Arbeitsergebnisse

    Wir sind an der Herstellung von Werkzeugen und Teilen für die Automobilindustrie und weitere Branchen beteiligt. Das Ergebnis Ihrer Arbeit sehen Sie bei uns.

  6. 06

    Tradition und weitere Entwicklung

    Seit 2000 entwickeln wir ROSTRA in Vizovice weiter. Wir investieren in unsere Produktionsanlagen und Technologien.

Wir arbeiten Sie ein und geben Ihnen dann Raum zum Wachsen


1

Einarbeitungsplan ab dem ersten Tag. Jeder neue Kollege hat eine konkrete Führungskraft, die ihn nach einem vorbereiteten Plan einarbeitet, nicht nach Zufall.

2

Regelmäßiges Feedback. Die Führungskraft erstellt einen Einarbeitungsplan und trifft sich regelmäßig mit Ihnen, um zu besprechen, wie es läuft.

3

Wachstum von innen. Die meisten Meister, Technologen und erfahrenen Werkzeugmacher haben wir selbst ausgebildet — bei uns bleiben Sie nicht für immer auf einer Position.

4

Lernen in der Praxis. Zeichnungslose Dokumentation und neue Technologien bedeuten laufendes Lernen direkt im Betrieb, nicht nur eine einmalige Schulung.

Konkrétní zaškolení se liší podle pozice — najdete ho v každém inzerátu.

Was Sie bei uns bekommen


Mittagessen in der Kantine
35 CZK
monatlich zur Renten- oder Lebensversicherung
1.000–2.000 CZK
Fahrtkostenzuschuss ab 3 km
2 CZK/km
zusätzliche freie Tage
„Mein Tag“ („Můj den“)
Alle Benefits

Geld extra

  • Zuschuss zur Renten- oder Lebensversicherung von 1.000–2.000 CZK monatlich je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit
  • Treueprämie für je 5 Jahre Betriebszugehörigkeit
  • 5.000 CZK zur Hochzeit und 5.000 CZK zur Geburt eines Kindes
  • Prämie für die Empfehlung eines neuen Kollegen und für Verbesserungsvorschläge
  • Zinslose Darlehen, Darlehen zu günstigen Konditionen, Urlaubszuschuss
  • Lohnzuschläge über dem gesetzlichen Rahmen (35 % / 50 %), höheres Verpflegungsgeld auf Reisen

Freizeit und Gesundheit

  • „Mein Tag“ — ein paar zusätzliche freie Tage ohne Angabe von Gründen
  • Freistellung bei Lebensereignissen, Geschenk zum runden Geburtstag
  • Zuschuss für Massagen oder Sport von 200 CZK monatlich
  • Zuschuss für Vitamine oder Impfungen von 250 CZK jährlich, Vitamintage mit kostenlosem Obst
  • Saubere Arbeitskleidung ohne Pflegeaufwand, Haftpflichtversicherung bei Risikotätigkeiten

Jeden Tag

  • Mittagessen in der Kantine für 35 CZK, Gutschein für Spät- und Wochenendschicht für 40 CZK
  • Fahrtkostenzuschuss 2 CZK/km ab 3 km — egal, womit Sie fahren
  • Günstiger Mobilfunktarif für bis zu 5 Nummern für die Familie, inklusive Internet
  • Multi-Pass-Karte (Gastro + Flexi), Snackautomaten
  • Vorkaufsrecht auf ausgemusterte Firmenwagen oder PCs, Nutzung eines Firmenwagens für private Zwecke
  • Parken am Standort, überdachte Stellplätze für Fahrräder und Motorräder, Firmenkleidung, Weiterbildungsprogramm

Gemäß dem Leistungspaket für Mitarbeiter, gültig ab 1. 1. 2025. Die genauen Bedingungen klären wir im Auswahlverfahren.

So werden Sie Teil unseres Teams


  1. 01

    Melden Sie sich bei uns

    Füllen Sie ein kurzes Formular aus oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail.

  2. 02

    Wir melden uns bei Ihnen

    Wir sprechen über Ihre Erfahrungen und Ihre Vorstellungen von der Arbeit und vereinbaren das weitere Vorgehen.

  3. 03

    Wir lernen uns persönlich kennen

    Wir stellen Ihnen die Position und das Arbeitsumfeld vor. Je nach Art der Tätigkeit kann zum Gespräch auch eine Prüfung Ihrer Fachkenntnisse und Fertigkeiten gehören.

  4. 04

    Wir vereinbaren die Bedingungen

    Wenn wir uns auf eine Zusammenarbeit einigen, legen wir die Arbeits- und Gehaltsbedingungen sowie den Eintrittstermin fest.

Maschinenbau in der Praxis kennenlernen


Studieren Sie eine technische Fachrichtung oder überlegen Sie, wo Sie Ihre berufliche Laufbahn beginnen? Melden Sie sich bei uns. Gemeinsam besprechen wir die Möglichkeiten je nach Ihrer Ausrichtung und den aktuellen Kapazitäten des Unternehmens.

Möglichkeiten der Zusammenarbeit

  • Fachpraktika und Praktika.
  • Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten.
  • Exkursionen für Schulen.
  • Berufseinstieg nach dem Studium.

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Zavoláme vám a domluvíme se na dalším postupu. Životopis pro první kontakt nepotřebujeme — podle pozice vás o něj požádáme v dalším kroku.

Es meldet sich bei Ihnen Hana Grycmanová, Personal — +420 734 836 749, personal@rostra.cz.

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Časté dotazy


Musím mít připravený životopis? +

Pro první kontakt životopis nepotřebujeme. Stačí nám vaše jméno, telefon a informace, o jakou práci máte zájem. Podle pozice vás o životopis požádáme v dalším kroku. Pokud jej máte připravený, můžete ho rovnou přiložit.

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Pracovní režim se liší podle pozice a pracoviště. Nabízíme jednosměnné i dvousměnné pozice. Konkrétní směnnost uvádíme u jednotlivých nabídek a podrobnosti s vámi probereme při prvním kontaktu.

Mohu u vás začít bez praxe? +

U vybraných pozic ano. Důležitý je pro nás zájem o práci, spolehlivost a ochota učit se. U každé nabídky uvádíme, které znalosti jsou nezbytné a které jsou výhodou.

Mohu se ozvat, i když nesplňuji všechny požadavky? +

Ano. Napište nám, jaké máte zkušenosti a co se chcete naučit. Společně posoudíme, zda máte vhodný základ pro danou práci a co lze doplnit při zaškolení. Požadavky nezbytné pro výkon konkrétní pozice ale musí být splněny.

Co se stane po odeslání formuláře? +

Nejpozději do 10 dnů se vám ozve personalistika. Probereme, o jakou práci máte zájem, vaše zkušenosti a základní podmínky pozice. Pokud se domluvíme na pokračování, pozveme vás na osobní setkání.

Mohu si prohlédnout pracoviště, než se rozhodnu? +

Ano. Prohlídka pracoviště je součástí našeho výběrového řízení. Pokud se po úvodním rozhovoru domluvíme na pokračování, ukážeme vám prostředí i práci na dané pozici. Budete mít prostor zeptat se na vše, co vás zajímá.

Mohu u vás absolvovat praxi nebo zpracovat bakalářskou či diplomovou práci? +

Ozvěte se nám na personal@rostra.cz. Napište, jakou školu a obor studujete, o jakou spolupráci máte zájem a v jakém termínu. Pokud už máte téma práce, stručně nám ho představte. Možnosti spolupráce posoudíme podle vašeho zaměření a aktuálních kapacit firmy.

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